Doświadczenie
Praktyka radcowska od 2006 roku i setki spraw poprowadzonych od pierwszej rozmowy aż po prawomocny wyrok. Wiemy, jak zachowają się sądy i druga strona.
Radcy prawni · Kraków
Prawo po stronie człowieka.
Kancelaria radców prawnych z Krakowa. Od 2006 roku prowadzimy sprawy z zakresu prawa pracy, spraw cywilnych i gospodarczych — z rozwagą, precyzją i pełnym zaangażowaniem po stronie Klienta.
O kancelarii
Rozwiązujemy problemy prawne — nie mnożymy wątpliwości.
Marek & Wojciech Balicki Radcy prawni · OIRP Kraków
Jesteśmy kancelarią radców prawnych i zajmujemy się rozwiązywaniem problemów prawnych. Świadczymy obsługę prawną w szczególności z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, a także prawa cywilnego, gospodarczego, oświatowego oraz prawa o szkolnictwie wyższym. Obsługujemy zarówno osoby fizyczne, jak i przedsiębiorców.
Prowadzimy obsługę firm — od jednoosobowej działalności, przez spółdzielnie, po spółki z o.o. (dokumentacja walnych zgromadzeń, zmiany w KRS, ogłoszenia). Uzyskujemy należne świadczenia z zakresu prawa pracy, prowadzimy sprawy cywilne związane z procesem budowlanym i prawem rzeczowym, dochodzimy odszkodowań komunikacyjnych, chronimy dobra osobiste oraz windykujemy należności.
Posiadamy wieloletnie doświadczenie procesowe, wyniesione z rozpraw na wielu salach sądowych. Każdą sprawę prowadzimy indywidualnie — zanim zaproponujemy strategię, słuchamy, bo dobre doradztwo zaczyna się od zrozumienia sytuacji Klienta.
- 2006
- Od tego roku doradzamy
- 2×
- Radca prawny OIRP Kraków
- 6
- Głównych specjalizacji
- 1:1
- Indywidualne prowadzenie sprawy
Specjalizacje
Obszary, w których pracujemy najprecyzyjniej.
Skupiamy się na dziedzinach, które znamy dogłębnie. Dzięki temu zamiast ogólnych porad otrzymujesz konkretną, przemyślaną strategię działania.
01
Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych
Odprawy, nadgodziny, dyskryminacja, spory z ZUS oraz odwołania od decyzji.
02
Prawo cywilne i gospodarcze
Umowy, spory kontraktowe, obsługa firm oraz bieżące doradztwo przedsiębiorców.
03
Windykacja należności
Odzyskiwanie długów — od wezwań, przez nakazy zapłaty, po egzekucję komorniczą.
04
Postępowania sądowe
Pełna reprezentacja przed sądami powszechnymi i administracyjnymi w każdej instancji.
05
Nieruchomości i proces budowlany
Spory na tle procesu budowlanego, umowy deweloperskie, obrót nieruchomościami.
06
Nowe technologie i własność intelektualna
Prawo IT, ochrona własności intelektualnej i wsparcie projektów finansowanych z UE.
Zakres pomocy prawnej
Cztery obszary, w których prowadzimy najwięcej spraw.
Wybierz zakładkę, aby zobaczyć, jak konkretnie możemy pomóc — od porady i negocjacji, przez pozew, po egzekucję i reprezentację przed każdą instancją.
Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych
Reprezentujemy pracowników i pracodawców — na etapie przedsądowym oraz w sporze sądowym, od pojedynczej porady po sprawę przed Sądem Najwyższym.
- Odprawy, ekwiwalenty i wynagrodzenie za godziny nadliczbowe
- Odwołania od wypowiedzenia i rozwiązania umowy; przywrócenie do pracy
- Odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy
- Mobbing, dyskryminacja i naruszenie praw pracownika
- Zakaz konkurencji, kary porządkowe, czas pracy i urlopy
- Ustalenie istnienia stosunku pracy, wypadki przy pracy, odpowiedzialność materialna
- Świadczenia z ZUS: rentowe, emerytalne, emerytury w warunkach szczególnych
Windykacja wierzytelności
Odzyskujemy należności kompleksowo — od wezwania do zapłaty, przez proces, po egzekucję komorniczą, a w razie potrzeby także wobec wspólników i członków zarządu.
- Profesjonalne wezwanie do zapłaty i negocjacje z dłużnikiem
- Ugoda pozasądowa i konsultacja przed skierowaniem pozwu
- Pozew i reprezentacja procesowa we wszystkich instancjach
- Uzyskanie tytułu wykonawczego oraz zabezpieczenie roszczenia
- Wniosek egzekucyjny i aktywne nadzorowanie egzekucji komorniczej
- Windykacja wobec wspólników lub zarządu przy bezskutecznej egzekucji spółki
- Opiniowanie umowy z ewentualnym nabywcą wierzytelności
Egzekwujemy m.in. należności z umów o roboty budowlane (w tym kaucje gwarancyjne), umów zlecenia, usług transportowych, zobowiązań pożyczkowych i wekslowych oraz najmu i dzierżawy.
Postępowania sądowe
Reprezentujemy Klientów na każdym etapie — przed sądami powszechnymi i administracyjnymi, organami administracji publicznej oraz organami ścigania.
- Sprawy pracownicze i z zakresu ubezpieczeń społecznych
- Sprawy cywilne i gospodarcze, w tym spory z procesu budowlanego
- Postępowania przed WSA i Naczelnym Sądem Administracyjnym
- Skargi kasacyjne oraz sprawy przed Sądem Najwyższym
- Postępowania egzekucyjne oraz w sprawach o wykroczenia
- Reprezentacja pokrzywdzonego i oskarżyciela posiłkowego; prywatny akt oskarżenia
- Mediacje sądowe i pozasądowe
Zasady współpracy: jasna umowa i uczciwe rozliczenie — wynagrodzenie podstawowe oraz prowizja od efektu (success fee).
Reprezentacja przedprocesowa i mediacje
Wiele sporów da się zamknąć szybciej i taniej, zanim trafią na salę sądową. Prowadzimy negocjacje, przygotowujemy ugody i uczestniczymy w mediacjach — sądowych i pozasądowych.
- Analiza sprawy i ocena szans przed skierowaniem jej na drogę sądową
- Wezwania do zapłaty i przedsądowe wezwania do zaniechania naruszeń
- Negocjacje z drugą stroną i przygotowanie ugody pozasądowej
- Mediacje sądowe i pozasądowe w sprawach cywilnych i gospodarczych
- Udział w mediacjach zleconych przez sąd
- Zawezwanie do próby ugodowej i reprezentacja w postępowaniu pojednawczym
- Zatwierdzenie ugody przez sąd i nadanie jej klauzuli wykonalności
Warto wiedzieć: ugoda zawarta przed mediatorem, po zatwierdzeniu przez sąd, ma moc ugody sądowej — spór można zamknąć w tygodnie zamiast lat, zachowując przy tym relacje biznesowe.
Szkolenia
Wiedzę z sal sądowych przekazujemy dalej.
Od 2002 roku prowadzimy szkolenia, seminaria i warsztaty z prawa pracy i ubezpieczeń społecznych — dla instytucji publicznych, uczelni i pracodawców.
Zakres tematyczny
- Czas pracy, godziny nadliczbowe i rozliczanie pracy
- Elastyczne formy zatrudnienia i umowy cywilnoprawne
- Nawiązanie, zmiana i rozwiązanie stosunku pracy
- Obowiązki pracodawcy i odpowiedzialność pracownika
- Mobbing, dyskryminacja i ochrona praw pracownika
- Ubezpieczenia społeczne i świadczenia emerytalne
- Doręczanie przesyłek sądowych — aspekty proceduralne
- Prawo pracy w samorządzie i służbie cywilnej
Dlaczego OMNIA
Zaufanie buduje się na konkretach.
Nie obiecujemy rzeczy niemożliwych. Zamiast tego pracujemy tak, by na każdym etapie sprawy Klient wiedział, gdzie jest i dokąd zmierza.
Indywidualne podejście
Żadnych szablonów. Strategię budujemy pod konkretną sprawę i konkretnego Klienta — a prowadzi ją radca prawny, nie anonimowy zespół.
Transparentność
Jasna, przejrzysta umowa i uczciwe rozliczenie — wynagrodzenie podstawowe plus prowizja od efektu (success fee). Do tego dostęp 24/7 do stanu sprawy przez panel „Mobilna Kancelaria".
Skuteczność
Celem jest wynik, nie efektowne pismo. Tam gdzie się opłaca — negocjujemy ugodę; tam gdzie trzeba — konsekwentnie walczymy w sądzie.
Zespół
Dwóch radców prawnych. Jedna odpowiedzialność za Twoją sprawę.
Marek Balicki
Radca prawny · od 2006
Radca prawny wpisany na listę Okręgowej Izby Radców Prawnych w Krakowie. Specjalizuje się w prawie pracy i ubezpieczeń społecznych — od odpraw, nadgodzin i odwołań od wypowiedzenia, po dyskryminację, mobbing i emerytury w warunkach szczególnych.
Duże doświadczenie procesowe (sądy powszechne, gospodarcze, WSA, NSA, SN) oraz szkoleniowe i dydaktyczne — od 2002 roku prowadzi zajęcia i szkolenia, jest też autorem publikacji naukowych.
Wojciech Balicki
Radca prawny
Członek Okręgowej Izby Radców Prawnych w Krakowie od 2010 r., radca prawny od 2013 r.
Absolwent Wydziału Prawa KSW im. A. F. Modrzewskiego oraz studiów podyplomowych „Prawo Nowoczesnych Technologii" (Akademia Leona Koźmińskiego). Specjalizuje się w prawie gospodarczym, prawie pracy oraz nowych technologiach i własności intelektualnej w projektach IT.
Kwalifikacje
Certyfikaty, publikacje i doświadczenie.
Wiedza poparta praktyką procesową, dydaktyką akademicką oraz uznanymi kwalifikacjami zawodowymi.
Marek Balicki
Radca prawny · prawo pracy i ubezpieczeń społecznych
Dydaktyka i szkolenia
- Zajęcia z prawa pracy i ubezpieczeń społecznych dla studentów prawa (2004–2016)
- Seminaria i warsztaty w Małopolskim Instytucie Samorządu Terytorialnego i Administracji (od 2002)
- Szkolenia dla służby cywilnej, samorządów, uczelni, urzędów pracy i instytucji otoczenia biznesu
Wybrane publikacje
- „Dotychczasowe rozwiązania i nowe trendy w służbie cywilnej. Wzory dla Polski" — Państwo i Społeczeństwo 1/2005
- „It is not necessary to introduce some social protection…" — Managerial Law, Vol. 47, 6/2005
- „Uelastycznienie zatrudnienia jako czynnik równowagi między życiem prywatnym a zawodowym" — Kraków 2007
- „Obecny kształt służby cywilnej w Polsce a tendencje na świecie"
Doświadczenie
- Obsługa prawna projektów finansowanych ze środków unijnych
- Sprawy przed sądami cywilnymi, gospodarczymi, WSA, NSA i Sądem Najwyższym
- Obsługa stowarzyszeń, JST, spółdzielni oraz niepublicznych placówek oświatowych i uczelni
Wojciech Balicki
Radca prawny · nowe technologie
Certyfikaty
- TOLES Advanced Legal English Certificate
- „Praktyczne podstawy mediacji gospodarczych" — Centrum Mediacji Gospodarczej przy KIRP, Warszawa 2013
Doświadczenie
- Kompleksowa obsługa prawna osób fizycznych i prawnych, w tym spółek Skarbu Państwa
- Prowadzenie mediacji zleconych przez sąd
- Sprawy pracownicze (reprezentacja pracodawcy i pracowników), gospodarcze, odszkodowawcze i windykacyjne — także przed WSA i NSA
- Reprezentacja w postępowaniach egzekucyjnych oraz w sprawach o wykroczenia
- Szkolenia z zakresu przepisów regulujących doręczanie przesyłek sądowych
Prace dyplomowe
- „Sposoby utworzenia Spółki Europejskiej (SE) — przekształcenie krajowej spółki akcyjnej" — Kraków 2008
- „Wybór dostawcy systemu informatycznego w reżimie prawa zamówień publicznych" — Warszawa 2015
Projekty i kwalifikacje
- „Małopolski radca prawny przed sądami UE" (OIRP Kraków) — wizyty studyjne w Brukseli i Trybunale Sprawiedliwości w Luksemburgu
- Studia podyplomowe „Prawo Nowoczesnych Technologii" — Akademia Leona Koźmińskiego
Kontakt
Porozmawiajmy o Twojej sprawie.
Umów niezobowiązującą rozmowę wstępną. Wysłuchamy sytuacji, wskażemy możliwe scenariusze i jasno powiemy, czy i jak możemy pomóc.